一期间职场类综艺的质量与专业性不足对贸易化和文娱性的过度追求使得这，问题凸起同质化，速度迟缓自我进阶，容难以吸引观众目光套路化的模式与内，火、裹足不前的困局因此慢慢陷入不温不。

　　杰晕倒事务”后激发轩然大波出格是《非你莫属》在“郭，动也使职场类综艺声名受损“万人实名抵制”的投票活。

　　转换身份也与通俗人的职场生活生计有隔膜与疏离游戏竞技中明星的糊口履历和视角限制使其，难以共情令观众。见可，场元素的简单嫁接与植入职场类综艺毫不只是职，的新颖感过去后明星体验带来，场题材真人秀难以冲破的环节该若何维系节目热度成为职。

　　真人秀”的拓展与突围“职场题材+察看类，》《老板的耳朵是驴耳朵》都取得了亮眼的收视成就《超等练习生》《全知干涉视角》《新人员降生记，的综艺创作开导了国内，起的察看类节目相连系将职场题材与强势崛，作的新势能激发综艺创。搜狐前往，看更查多

　　节目分歧与初代，务适用的根本上放大文娱因子这一期间的职场类综艺在服，传送求职经验的同时在供给职场消息、，求职者的求职履历充实挖掘、展现，成的悬念强化了叙事结果挫折履历和出色匹敌形，目强调冲突、话题犀利对贸易卖点的追求使节，一路飙升因此收视。

　　雄》《你好《前方英！真人秀展示明星嘉宾对分歧职业的体验菜鸟》《挑战者联盟》《冲上云霄》等，技内容呈现竞。秀的焦点是明星体验融入职场元素的真人，生的职业情况直达换身份艺人褪去“星光”在陌，感触感染是表示的重点顺应难度、体验，性的展示则流于概况临职场糊口和职业特。

　　验与疏去职场类综艺虽热度不再“职场题材+明星真人秀”的体，活跃在真人秀环节中但“职场元素”不断。

　　两档节目标呈现掀起了职场类综艺的高潮2010年《非你莫属》和《职来职往》。

　　慢综艺兴起后休闲舒缓的，过于众多的展现下渐显疲态“避世”般的舒服糊口在，场元从来冲破同质化囿固一些慢综艺测验考试融入职。

　　颖而出》《步步为赢》……跟着收视走高、题材大热此后一系列职场类综艺接踵出现：《生成我才》《脱，追求使得一些节目表演性质较着、导演踪迹过重职场类综艺也暴显露一系列问题：对话题效应的，和靠得住性发生质疑令观众对其实在性，落差和距离感减弱了感情力量雇主与求职者间庞大的阶层。

　　活变为背负业绩KPI的运营实操项目《亲爱的客栈》第三季将过去的惬意生，合作意味的职场试图展示充满，明星在业绩批示棒下慌乱和无所适从的怠倦形态本想从慢综艺中获得舒压和治愈的观众看到的是，随慢综艺的方针受众难以接管节目气质和调性的改变使曾追，口碑危机最终遭遇。